دائما ما يتسأل العاملون بالدولة من القطاعات المختلفة عن آخر أخبار زيادة المرتبات 2022، والتي قد تم بالفعل صرف المرتبات الخاصة بهذه الزيادة في أبريل السابق قبل موعدها المحدد بثلاثة أشهر وهذا كان بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي وقد تم زيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع العام لتصل إلى 2700 جنيه على أن يتم صرف الزيادة بدءا من السنة المالية الجديدة والتي من المقرر أن تبدأ في يوليو القادم، إلا أن الرئيس قرر صرف زيادة المرتبات 2022 في أبريل الماضي وهذا وسط أجواء من التوترات الإقتصادية العالمية التي قد تسببت في زيادة الأسعار.
زيادة المرتبات 2022 لهذه الفئات
أضاف عضو المجلس القومي للأجور، أنه من المقرر عقد الإجتماعات التشاورية في الربع الأخير من العام الجاري، على أن يتم تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة من القطاع الخاص في بداية العام الجديد 2023، حيث قد تم في أبريل السابق حسبما نشرت الجريدة الرسمية عن قرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، رقم 1325 لسنة 2022، بتقرير الحد الأدنى للأجور لجميع الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة المختلفة والهيئات العامة الاقتصادية،وذلك بعد أن تم تعديل الحد الأدنى لإجمالي الأجر المقرر بحيث لايقل عن 2700 جنيه حسب الرتب الوظيفية.
قد بلغ الحد الأدنى للدرجة الممتازة 8700 جنيه بعد الزيادة ،بينما جاء الحد الأدنى للدرجة العالية 6300 جنيه، وقد تم زيادة الحد الأدنى لدرجة مدير عام لتصل 5100 جنيه، والحد الأدنى للدرجة الأولى 4500 جنيه، والحد الأدنى للدرجة الثانية مبلغا 3900 جنيه، والحد الأدنى للدرجة لثالثة أيضا 3420 جنيها، والحد الأدنى للدرجة الرابعة 3180 جنيها، والحد الأدنى للدرجة الخامسة 2940 جنيها، والحد الأدنى للدرجة السادسة بـ2700 جنيه لينتظر جميع العاملين في القطاع الخاص تطبيق تلك الزيادة عليهم أيضا بعدما طلب عدد كبير من الشركات مهلة لتوفيق أوضاعهم من أجل تطبيق تلك الزيادة.