هناك الكثير من الموضوعات والأخبار التي تنتشر بشكل كبير في مواقع التوصل الاجتماعي في الأونة الأخيرة والتي يهتم لها الموظفون والعمال بشكل كبير والتي تتعلق ببعض القرارات والتفاصيل الخاصة بالعمل والتي يهتمون لها كثيرا فبعض تلك القرارات تكون ناتجة عن قوانين تناقش مشكلاتهم مثل قانون العمل الجديد الذي تم العمل عليه خلال الفترة الماضية من اجل أن يتم مناقشة بعض القضايا التي يهتم لها هؤلاء الموظفون والتي تعتبر مصيرية بالنسبة لهم والتي سنذكر منها كما يلي من خلال السطور القليلة القادمة
– قانون العمل الجديد
جدير بالذكر أن هناك العديد من المشكلات التي تواجه العمال في الفترة الحالية والتي تتعلق بتحديد سن الخروج على المعاش ذلك الامر الذي شهد الكثير من اللغط حوله خلال المرحلة الماضية حيث أن هناك بعض الأشخاص اللذين طالبوا بمعرفة سن التقاعد بشكل رسمي خلال الفترة القادمة مع وجود أخبار حول مد فترة الخدمة
في ذات السياق فقد تم توضيح أن التقاعد سيكون عن عمر ال 60 عام من جانب القانون الجديد مع توضيح نقطة أخرى مفصلية وهي الطريقة التي يتم من خلالها صرف مكافأة نهاية الخدمة ” وهي منح نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وشهر عن بقية السنوات وهي المكافأة بشكل عام “حيث أن قانون العمل الجديد كان قد جاء وافيا لكل التساؤلات المطروحة